Архивы рубрик: Военный юрист

50 рублей — пособие, которое платит работодатель из собственных средств работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, Постановление Правительства от 03.11.1994 № 1206).

2022 — последний год, когда работодатели осуществляют такие выплаты (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570, Постановление Правительства от 19.11.2020 № 1884).

НПА, отменяющие пособие, содержат оговорку о том, что до конца срока, дающего право на получение пособия, выплата будет производится при условии, что назначена до 01.01.2020. Получается, что в 2022 году 50-рублевое пособие по уходу за ребенком до 3 лет будут получать те, кто написал заявление о выплате пособия до конца 2019 года.

(далее…)

Это базовая стипендия, которую получают только студенты-бюджетники, которые закрыли сессию без троек («удовлетворительно»), а только поступившие первокурсники получают ее до первой сессии. Ее размер скромный — 1 755 рублей в месяц. Некоторые вузы за счет своего бюджета увеличивают сумму: например, ВШЭ выплачивает всем бакалаврам, магистрам и аспирантам 1 821 рубль, а Казанский федеральный университет увеличил размер базовой стипендии для хорошистов до 2 100 рублей, а отличникам — до 3 150 рублей. В региональных вузах чаще всего действуют повышающие коэффициенты.

Стипендию выплачивают в беззаявительной форме, то есть студенту не нужно подавать никаких заявлений. На первом курсе бухгалтерия вуза сама оформит банковскую карту, а дальше деканат или студенческий совет сообщит, куда обращаться за ее получением.

(далее…)

Опека является частью семейного права и, соответственно, регулируется Семейным кодексом РФ. Данный закон прописывает обязанности с правами как в отношении опекуна, так и его подопечного. Кроме того, общие моменты по теме опеки и попечительства представлены в гражданском кодексе РФ.

Эксперты добавляют следующее: если дело касается опекунства над человеком с ОВЗ 1 группы, стоит дополнительно принять во внимание нормы Постановления Правительства РФ № 343 от 04 июня 2007 года и положения из ФЗ № 48 от 24 апреля 2008 года.

(далее…)

Работодатель обратился в Минтруд за разъяснениями — как поступить в ситуации, когда работник, находящийся в длительной командировке, потребовал оформить ему ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом сотрудник относится к льготной категории и имеет право уходить в отпуск в любой момент. Нужно ли прерывать командировку на время отпуска?

Специалисты трудового ведомства разъяснили, что ежегодный отпуск и служебная командировка ─ это два разных события. Во время отпуска работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и волен использовать этот период на свое усмотрение. При этом за ним сохраняется место работы и средний заработок (ст. 107, 114 ТК РФ). А во время командировки сотрудник выполняет служебное поручение работодателя вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).

Таким образом, быть в командировке и в отпуске одновременно работник не может. Однако трудовое законодательство не запрещает направлять сотрудника в длительную командировку и предоставлять ежегодный отпуск без промежутка между командировками. Поэтому если время ежегодного отпуска по утвержденному графику выпало на второй месяц командировки или работник воспользовался льготой ч. 4 ст. 123 ТК РФ и потребовал отпуск в удобное для себя время, вместо одной длительной командировки можно оформить две: одну ─ до отпуска, другую ─ после его окончания (Письмо Минтруда РФ от 10.09.2019 N 14-2/В-726).

(далее…)

Прежде, чем требовать льготы, нужно понимать, что для их получения нужно, предоставить подтверждающую документацию. Например, взять справку из школы. Если такого документа не будет, семье могут отказать в продаже билетов со скидкой.

Нужно помнить, что первым доказательством многодетности является книжка многодетной семьи, а не паспорт родителей, в котором вписаны все дети.

Семьи с тремя и более детьми, которые живут в Подмосковье, вправе рассчитывать на федеральные и областные льготы.

Так, в пригородных электричках разрешается бесплатное передвижение всем детям многодетной семьи, младше 18 лет. Если же один из детей младше 7 лет, то это право передается папе или маме (на выбор).

(далее…)

• строка 110 «Сумма дохода, начисленная физическим лицам» — 466 520 рублей (435 000 + 31 520)
• строка 112 «Сумма дохода, начисленная по трудовым договорам» — 466 520 рублей
• строка 140 «Сумма налога исчисленная» — 60 647,6 рублей
• строка 160 «Сумма налога удержанная» — 60 647,6 рублей

Обратите внимание, что июньскую зарплату бухгалтер ООО «Сегмент» отметит в отчете за январь — июнь, несмотря на то, что НДФЛ будет удержан лишь 01.07.2022. В расчете за 9 месяцев указанная зарплата и удержанный с нее налог будут отражены в разделе 2, так как он заполняется нарастающим итогом, однако в раздел 1 уже не попадут.

Если отпускные выплачивались несколько раз в разные даты конкретного месяца, в 6-НДФЛ налоги с них следует отметить в одном блоке раздела 1. То есть внести общую сумму в строку 022, соответствующую полю 021 с последним днем месяца, в котором были выплачены отпускные.

(далее…)

Статья 346.21 НК РФ устанавливает следующие сроки уплаты авансовых платежей по УСН в 2022 году:

• не позднее 25-го апреля за первый квартал;
• не позднее 25-го июля за полугодие;
• не позднее 25-го октября за девять месяцев.

При нарушении этих сроков за каждый день просрочки начисляется пеня. Штраф за несвоевременную оплату авансов не предусмотрен, ведь крайний срок выплаты самого налога истекает только 31 марта для ООО и 30 апреля для ИП. Но если вы опоздаете внести остаток налога до этих дат, то будет наложен штраф в размере 20% от неуплаченной суммы.

Никаких документов, подтверждающих правильность авансовых расчётов, в ИФНС подавать не надо, просто отражайте эти суммы в КУДиР и храните у себя подтверждающие оплату документы. Сведения об этих суммах по итогам отчётных периодов надо также указать в годовой декларации.

Важно: с 2023 года в рамках единого налогового платежа авансы будут перечислять не позже 28 числа после отчётного периода, то есть 28 апреля, июля, октября. Кроме того, по каждому платежу надо направить уведомление с суммой к уплате.

(далее…)

С 1 июля 2021 года в Луганске начинается новый этап повышения зарплаты бюджетникам, увеличение размера социальных пособий и пенсионных выплат..

Об этом сообщила министр труда и социальной политики ЛНР Светлана Малахова. Она отметила, что в программе социально-экономического развития ЛНР и ДНР на 2022-2024 годы для повышения качества и уровня жизни населения предусмотрен рост социальных стандартов.

Ну, и куда же без ковид-диссидентов, которых в городе и всей республике насчитывается огромное количество.

Учитывая, что программа распространяется на обе республики Донбасса, то аналогичный рост должен произойти и в ДНР.

В рамках выполнения Программы социально-экономического развития Луганской Народной Республики Правительством принято постановление «Об утверждении государственных размеров социальных пособий (помощи), выплачиваемых на территории Луганской Народной Республики», предусматривающее очередной этап повышения социальных стандартов.

Обязательно указывайте номер телефона для обратной связи или проверяйте свою электронную почту. Если будет нужно что-то уточнить для подготовки ответа, вам позвонят или напишут.

Под ковидных больных выделили инфекционную больницу №4, что в Каменнобродском районе. Инфицированных клали и в больницу №7. С огромной натяжкой, но с потоком заболевших медучреждения справлялись. И это уже можно считать заслугой, имея в уме тот факт, что государство не признано и находится на финансовом и материальном самообеспечении.

Если вы нуждаетесь в разъяснении норм законодательства или хотите получить ответ на волнующий вас вопрос, обратитесь в проект «Вам отвечает депутат». Ответят депутаты парламента ЛНР от ОД «Мир Луганщине».

И сегодня расскажем о том, что изменилось в непризнанной Луганской народной республике (ЛНР) за прошедший неполный год.

Пока точно не известно, сколько будет стоить электричество (в “указе” Пушилина об этом ничего не говорится). Сейчас киловатт-час стоит 61,68 копейки. В донецких пабликах гуляет фотокопия новых тарифов – 80 копеек. Но это неофициальная информация.

(далее…)

Все программы поддержки, разработанные правительством в сфере недвижимости, распространяются только на квартиры. Так, с 2018 года гражданам предложена льготная ипотека под 6% при рождении второго ребенка. Кроме того, можно использовать материнский капитал для оплаты части суммы за приобретаемую жилую недвижимость, в том числе если она взята в ипотеку. Государство не субсидирует покупку апартаментов, на них нельзя потратить материнский капитал. Если планируете жить в коммерческом помещении с семьей, будьте готовы к выплате всей суммы без поддержки и помощи.

(далее…)

Речь идёт даже не просто о повторном, а о третьем нарушении после повторного… И четвёртом – ещё строже. Эдакий «контрольный выстрел» в сторону лихачей, если их не остановило лишение водительских прав или крупный штраф. Но давайте разъясним по порядку!

Как раз с 10 января 2022 года вступил в силу новый Федеральный закон, вводящий уголовную ответственность за неоднократное превышение скорости для водителей, которых не остановили 2 нормы наказаний по Административному кодексу.

И работает это следующим образом.

1. Есть в КоАП РФ 2022 года две нормы ответственности за превышение. Часть 4 статьи 12.9 предусматривает штраф ГИБДД за скорость в размере от 2 000 до 2 500 рублей в случае, если вы ехали быстрее на 60-80 км в час от разрешённой (например, на данном участке можно двигаться 60 км/ч, а вы разогнались до 125). И ещё часть 5 – если вы превысили свыше 80 км/ч от разрешённой, вас уже ждёт штраф 5 000 рублей либо лишение водительских прав на полгода (на камеру видеофиксации только штраф). Есть ещё другие части в статье 12.9, но в данном случае нам интересуют пока только эти.
2. Однако, если вы примерно в течение года ранее подвергались наказанию по указанным нормам, тогда вас ожидает уже наказание по части 7 статьи 12.9 КоАП с лишением прав на один год, либо штрафом 5 000 рублей, но только в случае автофиксации. То есть второй раз попасться опаснее.
3. Так вот, новым законом вводится уголовная ответственность, если вы подвергнуты наказанию по части 7 статьи 12.9 (а также по части 5 статьи 12.15 КоАП – за повторный выезд на встречную полосу). Если вы превысите скорость на 60-80 или больше, чем на 80 км/час от разрешённой, будучи подвергнутыми штрафу или лишению по 12.9.7, тогда вас ждёт одно из наказаний по части 1 статьи 264.2 УК РФ – от штрафа от 200 тысяч рублей и до лишения свободы до 2 лет, и всё это с лишением прав до 3 лет.
4. Но и это ещё не всё! Если вы попадётесь с таким же превышением в четвёртый раз, тогда будете привлечены к ответственности по части 2 статьи 264.2 Уголовного кодекса. И здесь санкции предусмотрены от штрафа от 300 до 500 тысяч и до лишения свободы до 3 лет, всё это с лишением прав до 6 лет.

И есть, конечно же исключение – водитель не может быть привлечён к уголовке за превышение скорости в случае, если это нарушение поймала камера фотофиксации.

(далее…)